{"description": "L' Enterprise Architect Finance, Risk, HR/FM/GVM, Digital/Data, Channels (Sales) est responsable et propri\u00e9taire de la strat\u00e9gie et de la feuille de route (roadmap) en termes d'Enterprise Architecture dans un domaine donn\u00e9. Il/elle travaille en \u00e9troite collaboration avec le directeur du business, le Chief Product Owner, les Product Owners et les Solution Architects pour d\u00e9velopper une strat\u00e9gie d'architecture qui soutient au maximum les besoins et les d\u00e9fis du business.

Vos t\u00e2ches

• Se familiarise avec les objectifs strat\u00e9giques du business
• Participe \u00e0 des c\u00e9r\u00e9monies budg\u00e9taires transversales (PBO+ et QBR+) et au Change & Run Board de son domaine
• Tient \u00e0 jour ses connaissances du march\u00e9 et de la concurrence dans le domaine qui lui est attribu\u00e9.
• Prend la direction des choix technologiques en fonction de la strat\u00e9gie d'architecture/de la feuille de route (roadmap) et conform\u00e9ment aux normes de P&V (s\u00e9curit\u00e9, etc.)
• D\u00e9veloppement et actualisation permanentes de l'architecture cible et de la feuille de route
• Concertation avec les principales parties prenantes du business afin que l'architecture/la feuille de route corresponde aux principaux besoins et d\u00e9fis du business
• Contribue au d\u00e9veloppement d'une strat\u00e9gie d'architecture globale de P&V
• En collaboration avec les autres EA, assure une coh\u00e9rence maximale au sein du domaine et une r\u00e9utilisation maximale des actifs (assets)
• Contribue \u00e0 d\u00e9finir l'ordre du jour et participe \u00e0 l'Architecture Board
• Tient \u00e0 jour ses connaissances au sujet des \u00e9volutions/innovations techniques et de leurs possibilit\u00e9s d'application dans le domaine ; se concerte avec ses coll\u00e8gues Enterprise Architects afin de veiller \u00e0 ce que les nouvelles technologies puissent \u00eatre exploit\u00e9es au maximum de mani\u00e8re \u00e0 atteindre les objectifs strat\u00e9giques
• Soutient « l'architectural runway », cr\u00e9e des « enabler epics » de haut niveau
• Prend des d\u00e9cisions en mati\u00e8re d'architecture de contenu qui se situent \u00e0 un niveau au-del\u00e0 des delivery teams (et donc au-del\u00e0 du niveau du Solution Architect).
• Oriente/prend des d\u00e9cisions importantes avec les Solution Architects (par ex. en ce qui concerne lesupgrades, l'architecture, etc.)
• Fait remonter les probl\u00e8mes qui se situent au niveau de l'architecture.
• Alignement r\u00e9gulier et obtention du buy-in des parties prenantes cl\u00e9s du business et IT
• Communication de la vue d'ensemble (big picture) aux parties prenantes business et IT, \u00e0 tous les niveaux de l'organisation
• Veille \u00e0 l'ex\u00e9cution des contr\u00f4les de qualit\u00e9
• Transmet et fait appliquer les normes de l'architecture
• Fait respecter les normes et les protocoles
• Conseille/entreprend des actions dans le cadre d'un MI (Major Incident)

Votre profil

• Niveau master ou exp\u00e9rience \u00e9quivalente
• Large exp\u00e9rience en tant qu'architecte en IT, passionn\u00e9 par la technologie et l'innovation technologique
• Etre capable de lier la technologie aux besoins et \u00e0 la strat\u00e9gie de l'entreprise et pouvoir la traduire en concepts compr\u00e9hensibles pour les dirigeants de l'entreprise
• Avoir un int\u00e9r\u00eat/une exp\u00e9rience dans un mod\u00e8le de collaboration et en environnement de travail agile

Notre offre
- Type de contrat: dur\u00e9e ind\u00e9termin\u00e9e
- Lieu de travail: Bruxelles et Anvers en combinaison avec le t\u00e9l\u00e9travail
Rue Royale 151, 1210 Bruxelles
Desguinlei 92, 2018 Antwerpen
- Avantages extra l\u00e9gaux: Le Groupe P&V offre de nombreux avantages extra l\u00e9gaux tels que des ch\u00e8ques-repas, une assurance hospitalisation et une assurance groupe, des \u00e9coch\u00e8ques, un restaurant d'entreprise, un plan caf\u00e9taria, des horaires flexibles et des possibilit\u00e9s de t\u00e9l\u00e9travail, ainsi que d'autres avantages aupr\u00e8s de nombreux partenaires.

Pourquoi travailler pour le Groupe P&V ?
- Le Groupe P&V est une compagnie d'assurances coop\u00e9rative qui vise \u00e0 rendre les assurances accessibles au plus grand nombre et participer \u00e0 la construction d'un monde solidaire via plusieurs initiatives telles que la Fondation P&V.
- Nous sommes un groupe belge, ce qui signifie que toutes les d\u00e9cisions sont \u00e9galement prises en Belgique.
- Le Groupe place l'humain au centre de ses pr\u00e9occupations, tant ses collaborateurs que ses clients. Nous souhaitons rester un groupe \u00e0 valeur humaine tout en gardant une place de choix dans le march\u00e9 belge des assurances.

Le Groupe P&V soutient une politique de diversit\u00e9 et d'inclusion lors du recrutement de ses collaborateurs. Nous recherchons avant tout des talents, sans tenir compte de leur genre, \u00e2ge, origine, appartenance culturelle ou croyance. En tant que coop\u00e9rative, un des piliers du groupe P&V est la solidarit\u00e9. Nous voyons notre entreprise comme une repr\u00e9sentation de la soci\u00e9t\u00e9 diverse dans laquelle nous vivons.

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