Job Description

ArcelorMittal accompagne ses clients automobiles dans la lutte contre le réchauffement climatique en créant une nouvelle filière de production d'aciers électriques. Ces aciers seront destinés à alimenter le marché des moteurs électriques pour remplacer les moteurs thermiques qui ne seront plus commercialisés en 2035. Ces aciers nouvelle génération permettront d'augmenter la performance et l'autonomie des véhicules électriques.

Basé sur le site de Mardyck, communauté urbaine de Dunkerque, ces installations flambant neuves, pensées à la pointe de la technologie et pour l'ergonomie de nos collaborateurs, produiront 200 000 tonnes d'aciers électriques par an, permettant ainsi d'équiper 2,5 millions de voitures électriques dans toute l'Europe.

ArcelorMittal France recherche :

Un chargé de consignation H/F en CDI

ArcelorMittal France - site de Mardyck - Aciers Electriques

Libellé de l'emploi : Chargé de consignation d'installations industrielles Classe d'emploi : C6.

Intégré au département Aciers Electriques, les principales missions qui animent vos journées sont :

FINALITE
Intervenir sur les installations afin de consigner les différentes énergies pour les mettre en sécurité pendant les phases de travaux et les déconsigner pour les phases d'essai pendant le commissioning des lignes.

ACTIVITES SIGNIFICATIVES
Réaliser les interventions de consignation et déconsignation des lignes afin de les mettre en sécurité
Réaliser les circuits de visite pour rechercher et détecter les défauts potentiels ou avérés et les remonter au service Travaux neuf pour prise en compte
Exécuter des mesures de tensions et différents contrôle en fonction du besoin des travaux neufs
Réaliser un rapport d'intervention du poste à destination du service et des équipes de maintenance opérationnelle et travaux neufs
Utiliser la documentation technique (plans, schémas, standards et modes opératoires) pour contrôler les différentes armoires et valider les consignations. Utiliser les standards et modes opératoires définis pour chaque intervention.
Réaliser l'OPR (Ordre Propreté Rangement) dans son périmètre d'intervention
Appliquer les consignes de sécurité en fonction de la situation machine
Repérer et identifier les Organes manoeuvrables en fonction des besoins de la maintenance
Vérifier que les cadenas soient mis de manière optimisé et ne peuvent être supprimé.

RELATIONS DE TRAVAIL INTERNES/EXTERNES
Avec son manager de proximité de la cellule de prescription pour faire la synthèse des interventions réalisées et des informations saisies dans la GMAO
Avec les équipes de maintenance de jour pour partager et rendre compte sur leurs interventions

RESPONSABILITES EXERCEES ET LATITUDE D'ACTION
Appliquer les moyens de consignation pour garantir une intervention en sécurité
Exécuter le plan d'intervention pour remise en fonctionnement des équipements

CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES SPECIFIQUES
Connaissances techniques des installations
Connaissance des méthodes et techniques de dépannage
Habilitations obligatoires requises
Connaissances des règles et standards GMAO liés à son emploi

Profil recherché :

Le profil doit être en priorité Electrique avec de l'expérience dans la consignation et déconsignation.
Connaitre les différents niveaux d'une distribution électrique industrielle.
Savoir lire des plans électriques / Hydrauliques et pneumatiques.
Bonne rigueur, pas de précipitation, gestion des priorités.

Connaitre les régimes de neutre
Savoir dépanner des installations.

Habilitations électriques obligatoires suivantes : HC / BC / BR /BE

Une expérience sur un poste similaire de 3 ans minimum est exigée.

Rythme de travail : discontinu 2*8

Vous vous épanouissez au sein du poste si...

• Homme ou femme de terrain, au-delà de vos compétences techniques, vous possédez une ouverture d'esprit.
• Vous partagez des valeurs humaines, et prenez du plaisir à échanger avec les autres,
• Votre rigueur et votre capacité à appréhender des problèmes complexes feront de vous le candidat idéal pour ce poste,
• Vous partagez les valeurs d'ArcelorMittal France que sont le respect, l'esprit d'équipe et l'impact (engagement).

Choisir ArcelorMittal c'est...

• Un accompagnement par les équipes à la prise de poste ;
• Une offre de formation innovante ;
• Une politique de mobilité interne ;
• Un quotidien anti-routine : grâce à la diversité des missions et les responsabilités accordées ;
• Un équilibre de vie pro / perso ;
• Un package de rémunération incluant 13° mois, des primes de vacances et de Saint Eloi ainsi que des dispositifs complémentaires pour vous accompagner (mutuelle, aide aux logements, Comité d'Entreprise, restauration, couverture retraite et prévoyance complémentaire, ...) ;
• Rejoindre un groupe industriel avec des perspectives de carrière.

About Us

ArcelorMittal est l'un des leaders mondiaux de l'industrie de l'acier et des mines avec 125 400 salariés, une présence dans 60 pays et des installations de production d'acier primaire dans 14 pays. En 2025, ArcelorMittal a réalisé un chiffre d'affaires de 61,4 milliards de dollars et une production d'acier brut de 55,6 millions de tonnes, tandis que la production de minerai de fer a atteint 48,8 millions de tonnes.

Notre objectif est de contribuer à construire un monde meilleur avec des aciers plus intelligents. Des aciers fabriqués à l'aide de procédés innovants qui consomment moins d'énergie, émettent beaucoup moins de carbone et réduisent les coûts. Des aciers plus propres, plus résistants et réutilisables. Des aciers pour les véhicules électriques et les infrastructures d'énergie renouvelable, qui accompagneront la transformation des sociétés au cours de ce siècle. Avec l'acier au cœur de notre action, la créativité de nos équipes et notre culture d'entreprise, nous aiderons le monde à réaliser ce changement. Voilà, selon nous, ce qui fait l'industrie de l'acier de demain.

En France, ArcelorMittal compte 14 800 salariés dont 850 chercheurs, répartis sur ses 40 sites de production, ses centres de distribution et de services et ses quatre sites de R&D.

ArcelorMittal France emploie près de 7 000 personnes et compte 7 sites industriels et 1 site administratif interconnectés. Notre entreprise fait partie du segment "ArcelorMittal Flat Europe" qui fabrique des produits plats qui adressent les marchés de l'automobile, de l'industrie générale et de l'emballage.

Pour plus d'informations, rendez-vous sur http://corporate.arcelormittal.com

About the Team

Participer à une aventure d'abord humaine, celle d'un grand groupe mondial de la sidérurgie et de l'exploitation minière réunissant des milliers de salariés autour d'un objectif commun : produire un acier sûr et durable

Le saviez-vous ? Au sein d'ArcelorMittal France, nous produisons environ 7 millions de tonnes d'acier par an sur nos 7 sites soit l'équivalent en moyenne de 2 Tour Eiffel par jour, à destination à de nombreux secteurs industriels tels que l'industrie automobile, l'emballage, l'électroménager et la construction. A ce titre saviez-vous que votre lave-linge était une voiture, les boites de conserve deviendront un pont... l'acier se recycle à l'infini : quel autre matériau peut en dire autant ?

ArcelorMittal France, et ses 7000 salariés, s'engage sur son plan Construisons 2025 autour de trois piliers :

#aciervert
Réduire nos émissions de CO2 et participer activement à un combat planétaire en réinventant l'élaboration de l'acier pour les 50 prochaines années.

#digital
Apporter les solutions à nos challenges (environnement, qualité, performance et sécurité) et accompagner les équipes pour faire du groupe le leader de la digitalisation industrielle.

#ensemble Impulser un nouvel état d'esprit avec trois valeurs clés : esprit d'équipe, respect et impact.