Votre rôle et vos missions

Le Designer Graphique assure la cohérence et l'excellence de toutes les réalisations, dans le respect de l'identité de marque et des contraintes techniques :

- Il définit et incarne la direction artistique des projets à travers des concepts créatifs forts, en cohérence avec l'univers de la marque. - Il conçoit les moodboards et axes créatifs (territoire visuel, inspirations, codes esthétiques), qui traduisent le positionnement de la marque en une expérience visuelle unique. - Il développe les créations et leurs déclinaisons en intégrant innovation et faisabilité technique. - Il supervise le développement créatif sur tous les supports (print, digital, vidéo, motion design...) en collaboration avec les équipes internes et les partenaires externes. - Il assure le suivi artistique jusqu'à la validation finale : choix graphiques, maquettes, ajustements et contrôle qualité. Responsabilités & Activités clés :

Direction artistique & identité

- Définir les concepts créatifs homogènes en cohérence avec la stratégie de marque. - Traduire les briefs internes en propositions créatives innovantes. - Concevoir des identités visuelles complètes : wordmark, palettes, principes de composition - Assurer la cohérence esthétique de l'ensemble des productions (print, digital, vidéo, social media...).

Pilotage et coordination de projets

- Superviser le processus créatif, de l'idéation à la livraison.

Gouvernance et cohérence de marque

- Veiller au respect des guidelines AXA France. - Être garant de l'identité visuelle et de sa cohérence globale. - Assurer la qualité des assets graphiques.

Votre profil

Compétences techniques :
- Maîtrise de la suite Adobe Creative Cloud (In-Design, Illustrator, Photoshop...) - La maîtrise des outils de Motion Design serait un plus (After Effects, Premiere Pro...).
Aptitudes et compétences comportementales et relationnelles

- Forte créativité et sens esthétique. - Rigueur, sens de l'organisation et gestion des priorités. - Sens du travail collaboratif. - Capacité à gérer plusieurs projets simultanément. - Capacité d'analyse pour concevoir des projets cohérents et synthétiques.
Formation supérieure en design, communication ou arts graphiques. - 2 à 3 ans d'expérience en direction artistique, graphisme (la maîtrise du motion design est un plus)

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.

Nous choisir, c'est bénéficier par exemple :

• D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ;
• D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ;
• D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
• De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
• Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelle...On s'arrête là, la liste est longue !

Votre environnement de travail

Notre raison d'être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)

La diversité et l'inclusion au cœur de notre recrutement : tous nos postes sont ouverts à toute personne compétente. Au-delà de mener une politique inclusive engagée , nous agissons au quotidien en tant qu'employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l'assurance et venez changer le monde avec nous !

Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en "smartworking".

Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé "Welcome@AXA" pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?

AVANTAGES (en fonction de l'entité d'accueil)

• Participation / Intéressement / Actionnariat
• Plan d'Epargne Enterprise et PERCO
• Couverture santé et prévoyance complète

Afficher plus

• Participation / Intéressement / Actionnariat
• Plan d'Epargne Enterprise et PERCO
• Couverture santé et prévoyance complète
• Produits d'assurance banque à des conditions avantageuses
• Politique parentale avantageuse
• 13ème mois / Prime Vacances
• Télétravail (selon profil du poste)
• Remboursement du titre de transport à hauteur de 60% en IDF et 50% en région
• Subvention restaurant d'entreprise
• Comité d'entreprise