Rattaché(e) à un Managing Partner, vous êtes responsable de votre propre management unit. Vous encadrez une équipe de Business Managers Juniors et pilotez la performance globale de votre périmètre. Vous rejoignez une équipe d’une trentaine de Business Managers avec lesquels vous partagez vos enjeux, vos réussites et vos bonnes pratiques dans une dynamique de progression collective.
Vos missions
• Développement commercial : gestion et expansion d’un portefeuille de clients grands comptes (prospection, rendez-vous, appels d’offres, négociation et suivi des missions).
• Recrutement : pilotage du processus de recrutement de A à Z de consultants issus de formations sélectives, du sourcing au closing.
• Management de consultants : accompagnement RH et opérationnel de vos consultants tout au long de leur parcours : intégration, suivi et développement.
• Coaching de Business Managers Juniors dans la structuration et la croissance de leurs activités.
Il s’agit là d’un poste stratégique avec une autonomie sur le développement de votre business.
Votre profil :
• Diplômé(e) d’un Bac+5 (école de commerce, d’ingénieur ou université)
• Expérience significative en développement commercial dans un cabinet de conseil ou ESN.
• Expérience en management d’équipe.
• Leadership, vision stratégique, excellent sens de la négociation.
• Esprit entrepreneurial, proactivité, orienté(e) résultats.
• Anglais courant.
With a team of 180 and growing every day, Goodman Masson is London’s specialist Finance and Technology recruitment business. Voted ‘Recruitment Agency of the Year 2021', our passion for what we do is clear.
Based in London, Düsseldorf and New York, we hire across Finance, Technology and Specialist markets including the areas of Accountancy & Finance, Audit, Actuarial, Banking Operations, Change Management & Transformation, Compliance, Investment Management, Tax, Treasury, Housing Development, Pharmaceuticals, Technology, Digital & Data and Software Engineering.
We successfully provide both contingent recruitment and RPO solutions to a wide range of clients, through a brilliant understanding of sourcing and recruiting, the creation and evolution of employer brands and the fascination in the modern workplace.
