Description de l'entreprise

NOTRE ENTREPRISE

La Fédération nationale des Caisses d'Epargne est l'organe de représentation des 15 Caisses d'Epargne. Au sein de BPCE, 2 ème groupe bancaire en France, elles accompagnent toutes les clientèles et contribuent ainsi au développement économique, social et environnemental de leurs territoires d'implantation.

Vous intégrerez une entreprise de moins de 50 salariés, qui conjugue le dynamisme d'une entreprise de petite taille et la puissance d'un grand groupe et du réseau des Caisses d'Epargne, banques coopératives, régionales et engagées. Vous travaillerez dans un cadre agréable situé dans le 7 ème arrondissement de Paris avec la possibilité de télétravailler deux jours par semaine.

Poste et missions

VOTRE MISSION

Rattaché(e) à la direction du développement coopératif et sociétal, vous jouerez un rôle clé dans la transformation durable de notre organisation. Vos missions principales :

Stratégie et pilotage : contribuer à la définition, au déploiement et à la mesure d'impact de nos orientations stratégiques RSE.

Animation de communauté : fédérer, former et accompagner le réseau des correspondants métiers des Caisses d'Épargne.

Événementiel et partenariats : co-organiser et participer à des événements phares, animer nos relations institutionnelles et partenariats opérationnels.

Reporting et outils : assurer le reporting national et concevoir des supports et outils techniques innovants pour faciliter l'appropriation des sujets RSE.

Profil et compétences requises

VOTRE PROFIL

Expérience : vous êtes diplômé(é) de l'enseignement supérieur (spécialisation RSE/Impact appréciée) et justifiez d'une expérience de 3 ans minimum en cabinet de conseil ou en entreprise.

Secteur : vous possédez une bonne connaissance du secteur Banque-Assurance et êtes passionné(e) par les sujets de transition écologique et sociétale.

Compétences clés : management de projet rigoureux et aisance avec les outils collaboratifs et de data visualisation type Power-BI.

Soft Skills : doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'initiative, votre capacité d'écoute et votre force de conviction et de mobilisation.

La maîtrise de l'anglais est un plus.

Informations complémentaires sur le poste

Process de recrutement : un entretien RH + un entretien manager + un entretien Direction générale.