In komplexen Prozessen und regulatorischen Anforderungen kennen Sie sich bestens aus? Routiniert durchleuchten Sie Datenstrukturen und CDD, CRS & ESR sind Ihre Keywords? Eine Unternehmenskultur, in der man sich auf Augenhöhe begegnet, voneinander lernt und Lebensläufe bunt sein dürfen, finden Sie genauso gut wie wir? Perfekt! Machen Sie den nächsten Karriereschritt und sorgen Sie in unserem KYC-Team im Bereich Business Banking für Sicherheit und Qualität!
Ihre Aufgaben
Dank Ihnen wird unser Daily Business jeden Tag noch sicherer: Mit Hilfe von Customer Due Diligence-Analysen scannen Sie unsere Onboardings und kontrollieren und prüfen gezielt sämtliche Risikoaspekte durch turnus- und ereignisrelevante (CDD-)Reviews. Dazu nehmen Sie die bei uns eingereichten Unterlagen genauestens unter die Lupe, stellen Werte fest und testen die Dokumente auf Qualitätsstandards und Gesetzestreue (z. B. nach dem Geldwäschegesetz). Selbstverständlich haben Sie dabei nationale, globale, interne und externe Regularien samt KYC Policy auf dem Schirm und achten gewissenhaft darauf, dass diese auch fristgerecht eingehalten werden. Sie merken sofort, wenn etwas fehlt und veranlassen, dass unvollständige Unterlagen in Absprache mit den Fachbereichen (KYC Outreach, Front Office oder Compliance) eingeholt oder vervollständigt werden bzw. nicht Zutreffendes korrigiert wird. Klar, dass Sie dabei alle auf dem Laufenden halten: Für Ihre Kolleg*innen erstellen Sie bei Bedarf Ad-hoc-KYC-Analysen sowie regelmäßige Reportings. Und auch unsere integrierten Service Provider holen Sie mit ins Boot, beobachten detailliert die aktuelle Gesetzeslage inkl. KYC-relevanten Veröffentlichungen und erarbeiten effiziente Handlungsempfehlungen für unsere Fachbereiche.
Ihr Profil
- Abgeschlossene Bank-Ausbildung, Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung
- Umfassendes Know-how in CDD, CRS und ESR
- Fit in MS Office
- Sorgfältige, detailgenaue & präzise Arbeitsweise
- Eigenverantwortlich und strukturiert
- Ausgeprägte Lernbereitschaft
- Sehr gutes Deutsch & Englisch, mündlich wie schriftlich
Wir bieten zahlreiche Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, regionales Jobticket & Bike LeasING, Betriebsrestaurant
- Mobiles Arbeiten je nach Position und Abteilung im Rahmen von betrieblichen, regulatorischen und gesetzlichen Anforderungen, individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- & Kinderbetreuungskosten
- Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Ihren mobilen Arbeitsplatz
Bei der ING sind wir bunt und vielfältig: unterschiedliche Persönlichkeiten mit verschiedenen Perspektiven - in einer internationalen Kultur, in der wir uns wertschätzen. Dabei tragen wir Sneaker und Pumps, Hoodies und Anzüge. Weil Menschen nicht in Schubladen passen.
Digital, agil und persönlich
„Ihr seht ja gar nicht aus wie Banker!“, hören wir oft. Das liegt vielleicht daran, dass bei uns alles ein bisschen lebendiger und lockerer ist. Und: unkomplizierter. Neues probieren wir oft einfach aus, anstatt vorher jahrelang zu analysieren. Damit das klappt, haben wir kurze Abstimmungswege, flache Hierarchien und legen Wert auf gutes Miteinander. Bei uns zählt die Idee – nicht wer sie hat. Unser Herzblut fließt für Vielfalt, Eigeninitiative, Teamwork und Innovationsgeist. Menschen mit den unterschiedlichsten Lebenswegen, Erfahrungen und Lebensstilen arbeiten bei uns – vor Ort im Büro oder vom mobilen Arbeitsplatz aus – zusammen. Denn als eines der ersten großen Unternehmen in Deutschland haben wir in einer Vereinbarung mit unserem Gesamtbetriebsrat festgelegt, dass mobiles Arbeiten für alle Mitarbeiter*innen möglich ist – im Rahmen der betrieblichen, gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen. Wie das so klappt? Wir treffen uns virtuell und haben neue, digitale Austauschformate gefunden. Und unsere schnellen Abstimmungen und den direkten Austausch ergänzen wir durch „Happy Calls“ kurz vor Feierabend. Damit wir noch digitaler werden, aber vor allem eins bleiben: persönlich.
ING Deutschland
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