Werkstudent (w/m/d) Professional Recruiting - Standort Berlin

Position Overview

Das sind Wir! Talent Sourcing Germany
Der Bereich Talent Sourcing stellt sicher, dass wir die besten Talente für unsere Bank finden und gewinnen. Innovative und inspirierende Strategien für die Rekrutierung von neuen MitarbeiterInnen sind wichtig für den Erfolg der Bank. Dabei begleiten wir Führungskräfte und KandidatInnen End-To-End durch den gesamten Einstellungsprozess. Unsere Teams sind auf unterschiedliche Zielgruppen spezialisiert, wie z.B. HochschulabsolventInnen, Berufserfahrene (Professionals) und Executives. Darüber hinaus sind wir für die Vermarktung und Positionierung unseres Arbeitgeberversprechens verantwortlich.

Ihre Tätigkeitsschwerpunkte

• Sie begleiten interne und externe Rekrutierungen von der Auftragsklärung, über den Auswahlprozess bis hin zur Konditionenverhandlung, Betriebsratsabstimmung und Onboarding
• Sie unterstützen in der Beratung der zu betreuenden Geschäftsbereiche sowie HR Business PartnerInnen hinsichtlich der passenden Rekrutierungsstrategie zur Umsetzung der Workforce Planung
• Sie begleiten aktives Relationshipmanagement mit HR (Business Partner, Business Advisor, Produktbereiche), Kandidaten (Candidate Care) sowie Personalberatungen
• Sie arbeiten in Recruiting Projekten mit

Ihre fachlichen und persönlichen Qualifikationen

• Sie befinden sich derzeit im Studium an einer (Fach-) Hochschule, idealerweise mit HR-Schwerpunkt
• Sie haben Interesse daran erste HR Erfahrungen im Recruiting zu sammeln
• In der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen können Sie ebenfalls bereits erste Erfahrung vorweisen
• Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, selbständig und lösungsorientiert, dabei treten Sie stets freundlich, aufgeschlossen und verbindlich auf
• Sie bringen gute MS Office-Kenntnisse mit
• Sie glänzen außerdem mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung und den weiteren Austausch.

Kontakt
Julia Rostek Tel. +49(69)910-60798

Unsere Werte bestimmen das Arbeitsumfeld, welches wir schaffen möchten - vielfältig, wertschätzend und offen für verschiedene Meinungen. Nur eine Unternehmenskultur, die eine Vielzahl von Perspektiven, sowie kulturellen und gesellschaftlichen Hintergründen vereint, fördert Innovation. Wir setzten auf vielfältige Teams, in welchen die Menschen ihr volles Potential entfalten können - denn das Zusammenführen verschiedener Talente und Ideen spielt eine entscheidende Rolle für den geschäftlichen Erfolg der Deutschen Bank.

Unsere Unternehmenskultur setzt hohe ethische Standards und fördert ein gutes Miteinander. Unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, geschlechtlicher und sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Generation freuen wir uns über Bewerbungen talentierter Menschen.
Sprechen Sie uns an: Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und weitere Zusatzleistungen, um Sie in Ihrem Berufsleben zu unterstützen.

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