Risikocontroller/in (m/w/d)

Position Overview

Über uns:

Die Abteilung "Portfolio Management & Strategy" fungiert als globaler Ansprechpartner für das Risikomanagement der Deutschen Bank im Private Bank Sektor. Unsere Abteilung setzt sich insgesamt aus fünf Teams zusammen. Als Risikocontroller/in im Team "Portfolio Management Germany" arbeiten Sie fachlich an der Instrumentierung der Kreditrisikosteuerung im deutschen Markt. Dies umfasst unteranderem die Themenbereiche der Ausgestaltung des Risikoappetits, die Analyse von Kreditportfolien anhand spezifischer Risikoindikatoren sowie die Weiterentwicklung der Portfoliosteuerung in enger Abstimmung mit fachübergreifenden Abteilungen der Deutschen Bank. In diesem spannenden und vielseitigen Arbeitsumfeld arbeiten Sie gemeinsam in einem Team von neun Mitarbeiter/innen.

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung bei der Festlegung des Risikoappetits der DB Privat Bank Germany mit Hilfe der Risikovorsorge, Key Risk Indicators,
  Cut-offs und quantitativer Parameter (z.B. Loan to Value, Loan to Income)
• Mitwirkung bei der transparenten Darstellung, Überwachen und der regelmäßig adressatengerechten Berichterstattung
• Entwicklung präventiver Maßnahmen zur effektiven Steuerung des Kreditrisikos und mildernder Maßnahmen, um Auswirkungen im Schadensfall gering zu halten
• Umsetzung entwickelter Maßnahmen mit internen und externen Partner/innen
• Anwendung Methoden aus der Stochastik, IT und dem Projektmanagement sowie der Weiterentwicklung des Datenpools RACE mittels SAS
• Unterstützung bei strategischen Projekten

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes quantitativ geprägtes Hoch- bzw. Fachhochschulstudium (vorzugsweise Mathematik, Wirtschaftsmathematik, Statistik) und / oder mehrjährige fundierte Berufserfahrung, vorzugsweise im Bereich Controlling/Risikosteuerung von Retail-Portfolien
• Analytisches Denkvermögen, gute Kommunikationsfähigkeit, selbständige Arbeitsweise, Kreativität, Teamfähigkeit, hohe Belastbarkeit und Verantwortungsbereitschaft
• Fortgeschrittene Kenntnisse in der Auswertung von Prozessdaten, inkl. Nutzung der Statistiksoftware SAS oder anderer Skriptsprachen (Python, R) für stochastische Analysen
• Sicherer Umgang in der Verarbeitung großer Datenmengen
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihr Kontakt:

Deutsche Bank AG
Marina Nepeina
Human Resources
Tel.: +49 173 6041983

Unsere Werte bestimmen das Arbeitsumfeld, welches wir schaffen möchten - vielfältig, wertschätzend und offen für verschiedene Meinungen. Nur eine Unternehmenskultur, die eine Vielzahl von Perspektiven, sowie kulturellen und gesellschaftlichen Hintergründen vereint, fördert Innovation. Wir setzten auf vielfältige Teams, in welchen die Menschen ihr volles Potential entfalten können - denn das Zusammenführen verschiedener Talente und Ideen spielt eine entscheidende Rolle für den geschäftlichen Erfolg der Deutschen Bank.

Unsere Unternehmenskultur setzt hohe ethische Standards und fördert ein gutes Miteinander. Unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, geschlechtlicher und sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Generation freuen wir uns über Bewerbungen talentierter Menschen.
Sprechen Sie uns an: Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und weitere Zusatzleistungen, um Sie in Ihrem Berufsleben zu unterstützen.

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