Audit Analyst (m/f/x)

Position Overview

Group Audit dient als "Dritte Verteidigungslinie" der Deutschen Bank und unterstützt als solche aktiv die Geschäfts- und Infrastrukturbereiche dabei, Kontrollschwächen zu identifizieren.
Mit circa 700 Mitarbeitenden weltweit bietet unsere globale Ausrichtung ein spannendes Arbeitsumfeld und die Chance, mit Kolleg*innen und Spezialist*innen auf der ganzen Welt zusammenzuarbeiten und sich auszutauschen.
Das Procurement & Third Party Risk Team deckt hierbei die internen Rahmenwerke der Bank zum Umgang mit Vendoren ab, wie Vendorenauswahl, Überwachung und Zahlungen an Dritte. Das Team befindet sich in London und Frankfurt.

Deine Aufgaben

• Du unterstützt bei Prüfungen, indem Du interne Kontrollen hinsichtlich ihrer Angemessenheit und Effektivität beurteilst sowie bei der Erstellung von Feststellungsentwürfen
• Im Rahmen der Prüfungshandlungen dokumentierst Du beispielsweise Prozessbeschreibungen, identifizierst Risiken und testest relevante Kontrollen hinsichtlich einer adäquaten Konzeption und Umsetzung unter Einhaltung des vereinbarten Prüfungsansatzes
• Die Ergebnisse Deiner Arbeit hältst Du im Rahmen der dokumentarischen und zeitlichen Vorgaben fest
• Du arbeitest kooperativ mit deinen Teamkolleg*innen und anderen Teams in GA zusammen, um eine "Front-to-Back"-Prüfungsabdeckung zu gewährleisten. Du informierst Dich proaktiv über branchenspezifische und regulatorische Neuerungen und entwickelst und pflegst dabei ein berufliches Netzwerk mit Kolleg*innen, Kund*innen und relevanten Support-Bereichen

Deine Fähigkeiten und Erfahrungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium (oder äquivalente Qualifikation) in einer wirtschafts- oder naturwissenschaftlichen Fachrichtung; Grundkenntnisse zu Prüfungsstandards und -konzepten
• Kenntnisse des Bankenumfelds und/oder zu Risikobewertungen und regulatorischen Anforderungen
• Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Fortgeschrittene Kenntnisse in Office Programmen
• Hohe analytische Kompetenz, Lösungs- und Kundenbeziehungsorientierung sowie Präsentationsfähigkeiten, Teamfähigkeit in einem virtuellen, globalen Umfeld im Rahmen einer Matrixorganisation, Bereitschaft zu gelegentlicher Reisetätigkeit

Was wir Dir bieten

• Vielfältige Prüfungsaufgaben, die einen breit gefächerten Einblick in die Deutsche Bank bieten
• Ein offenes, internationales Arbeitsumfeld mit vielfältigen, kulturübergreifenden Teams
• Work-life-balance, bis zu 60% mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten
• Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser eigenes Staff Development Team
• Die Möglichkeit, sich durch gemeinsame Veranstaltungen ein starkes Netzwerk innerhalb Group Audits und darüber hinaus aufzubauen

Was wir Dir bieten:
https://careers.db.com/explore-the-bank/working-environment/benefits-wellbeing/
Bitte beachten Sie, dass dies von Standort zu Standort geringfügig variieren kann.
Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Ihnen Serap Ünlü gerne zur Verfügung.
Kontakt: Serap Ünlü ( +(49)160 6189001)
______________________________________________________________________

Group Audit serves as Deutsche Bank's independent `Third line of Defense`, proactively assisting the bank's business and infrastructure areas to identify control weaknesses. Comprising around 700 staff, our global connectivity provides a stimulating environment and the opportunity to collaborate, network and share knowledge with colleagues and specialists around the world.
The Procurement & Third Party Risk team is covering the internal frameworks in bank that manage third party processes such as vendor selection, due diligence, ongoing monitoring and payments. The team is located in London and Frankfurt.

Your key responsibilities

• You assist on audit assignments, evaluating the adequacy and effectiveness of internal controls and support with drafting audit issues
• The audit fieldwork is executed by you in line with the agreed audit approach, e.g. documenting Process Flows, identifying key risks and testing of key controls to determine whether these controls are properly designed and are operating effectively
• In accordance with divisional standards, you document your work results within agreed budgets and timelines
• You work in close cooperation with your team and other colleagues in Group Audit on providing front-to-back audit coverage. You proactively keep abreast of pertinent industry, regulatory and business practices, while developing and maintaining a professional network with colleagues, stakeholders, and relevant support areas

Your skills and experiences

• Bachelor's Degree (or equivalent) in business administration, economics and/or science from an accredited college or university (or equivalent); including some knowledge of auditing standards and concepts
• Awareness of general banking environment and/or awareness of the risks and regulatory requirements
• Fluent English both verbally and in writing
• Advanced knowledge of Office applications
• Good analytical, problem solving, relationship management and presentation skills, ability to work in virtual, global teams in a matrix organization, openness for occasional travel

What we will offer you

• Diversified audit assignments providing a broad insight into different parts of Deutsche Bank
• Working in an open-minded international environment with diverse and intercultural teams
• Work-life-balance, up to 60% work from home , flexible working hours
• Ongoing training opportunities offered by Group Audit's staff development team
• Possibility to build a strong network within Group Audit and the bank by liaising via social events

What we will offer you:
https://careers.db.com/explore-the-bank/working-environment/benefits-wellbeing/
Please note that this may vary slightly from location to location.
In case of any recruitment related questions, please get in touch with Serap Ünlü.
Contact: Serap Ünlü ( +(49)160 6189001)

Unsere Werte bestimmen das Arbeitsumfeld, welches wir schaffen möchten - vielfältig, wertschätzend und offen für verschiedene Meinungen. Nur eine Unternehmenskultur, die eine Vielzahl von Perspektiven, sowie kulturellen und gesellschaftlichen Hintergründen vereint, fördert Innovation. Wir setzten auf vielfältige Teams, in welchen die Menschen ihr volles Potential entfalten können - denn das Zusammenführen verschiedener Talente und Ideen spielt eine entscheidende Rolle für den geschäftlichen Erfolg der Deutschen Bank.

Unsere Unternehmenskultur setzt hohe ethische Standards und fördert ein gutes Miteinander. Unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, geschlechtlicher und sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Generation freuen wir uns über Bewerbungen talentierter Menschen.
Sprechen Sie uns an: Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und weitere Zusatzleistungen, um Sie in Ihrem Berufsleben zu unterstützen.

Klicken Sie hier für weitere Informationen zu Vielfalt und Teilhabe in der Deutschen Bank.