Sie wissen, wie man Risiken richtig einschätzt und sie ausreichend absichert. Mit Ihrer analytischen Denkweise durchschauen Sie komplexe Sachverhalte nicht nur, Sie können sie auch erklären und bewerten. Und auch menschlich kann man sich bei Ihnen sicher sein. Damit bringen Sie die wichtigsten Fähigkeiten für das Credit Risk Retail Banking bei der ING schon mit.

Ihre Aufgaben

Ihre Stichworte im Tagesgeschäft: Messung, Prüfung, Überwachung und Steuerung von Retail-Kreditrisiken sowie die Umsetzung der Retail-Risikostrategien samt technischer Implementation, in Abstimmung mit den Fachbereichen. Ihr Ding? Perfekt! Sie erstellen (Ad-hoc-) Risiko- / Portfolioanalysen, regelmäßige Kreditrisiko-Reports und -Monitorings, bewerten die Kreditrisikoentwicklung und präsentieren Ihre Ergebnisse. Mit Expertise und Weitsicht entwerfen Sie Richtlinien, Arbeits- und Prozessablaufbeschreibungen sowie technische Dokumentationen. Unsere internen Arbeitsprozesse analysieren Sie und entwickeln sie stetig weiter, um das Optimum aus unserem Risikomanagement herauszuholen. Auch bereichsübergreifend arbeiten Sie an Projekten mit und unterstützen administrativ z. B. bei Governance-Themen.

Ihr Profil

Studium der Wirtschaftswissenschaften, Mathematik oder gleichwertige Qualifikation
Know-how im Retail-Kreditgeschäft und in regulatorischen /gesetzlichen Anforderungen (z. B. MaRisk)
Fit in MS Office und idealerweise IT-Kenntnisse und Erfahrung mit Skriptsprachen bzw. SAS / SQL
Spaß am Umgang mit Zahlen, analytische Denkweise und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Teamgeist und termingerechte Organisationsfähigkeit
Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Wir bieten zahlreiche Benefits

Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, regionales Jobticket & Bike LeasING, Betriebsrestaurant
Mobiles Arbeiten je nach Position und Abteilung im Rahmen von betrieblichen, regulatorischen und gesetzlichen Anforderungen, individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- & Kinderbetreuungskosten
Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Ihren mobilen Arbeitsplatz

ABOUT COMPANY

ING Deutschland

Frankfurt am Main, Germany

6000 Employees Retail Banking

Bei der ING sind wir bunt und vielfältig: unterschiedliche Persönlichkeiten mit verschiedenen Perspektiven - in einer internationalen Kultur, in der wir uns wertschätzen. Dabei tragen wir Sneaker und Pumps, Hoodies und Anzüge. Weil Menschen nicht in Schubladen passen.

Digital, agil und persönlich

„Ihr seht ja gar nicht aus wie Banker!“, hören wir oft. Das liegt vielleicht daran, dass bei uns alles ein bisschen lebendiger und lockerer ist. Und: unkomplizierter. Neues probieren wir oft einfach aus, anstatt vorher jahrelang zu analysieren. Damit das klappt, haben wir kurze Abstimmungswege, flache Hierarchien und legen Wert auf gutes Miteinander. Bei uns zählt die Idee – nicht wer sie hat. Unser Herzblut fließt für Vielfalt, Eigeninitiative, Teamwork und Innovationsgeist. Menschen mit den unterschiedlichsten Lebenswegen, Erfahrungen und Lebensstilen arbeiten bei uns – vor Ort im Büro oder vom mobilen Arbeitsplatz aus – zusammen. Denn als eines der ersten großen Unternehmen in Deutschland haben wir in einer Vereinbarung mit unserem Gesamtbetriebsrat festgelegt, dass mobiles Arbeiten für alle Mitarbeiter*innen möglich ist – im Rahmen der betrieblichen, gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen. Wie das so klappt? Wir treffen uns virtuell und haben neue, digitale Austauschformate gefunden. Und unsere schnellen Abstimmungen und den direkten Austausch ergänzen wir durch „Happy Calls“ kurz vor Feierabend. Damit wir noch digitaler werden, aber vor allem eins bleiben: persönlich.

ING Deutschland

Theodor-Heuss-Allee 2, 60486 Frankfurt am Main

Hamburger Allee 1, 60486 Frankfurt am Main

Südwestpark 97, 90449 Nürnberg

Podbielskistraße 343, 30659 Hannover

Köpenicker Straße 40-41, 10179 Berlin

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