Dank Ihrer analytischen Denkweise, Ihrem guten Urteilsvermögen und Ihrer fokussierten Arbeitsweise wird aus vielen kleinen Teilen ein großes Ganzes – das Sie dann jeden Tag ein bisschen besser machen. Und wir kümmern uns um den Rest: Unternehmenskultur auf Augenhöhe, Benefits für die passende Work-Life-Balance, Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Das passt? Perfekt! Ihr Team „Payments Operations“ freut sich schon auf Sie!
Ihre Aufgaben:
Zahlungsverkehr ist Ihr Thema und dazu beraten Sie uns mit ausgeprägter Expertise, konzipieren zahlungsverkehrsspezifische Anforderungen im Linien- und Projektgeschäft und haben dabei ein wachsames Auge auf Risiko, Nutzen, Wirtschaftlichkeit und Wettbewerbsfähigkeit. Relevante regulatorische Anforderungen bewerten Sie präzise und stellen deren konforme Umsetzung sicher, genauso, wie Sie mit Ihren schlüssigen Analysen die systematische Weiterentwicklung von Fachthemen vorantreiben. Darüber hinaus behalten Sie selbstverständlich bei der Steuerung der externen Dienstleister stets den Überblick und stellen die Qualität sicher. Mit Ihrem Know-how und Kommunikationsgeschick stehen Sie des Weiteren als fachliche Ansprechperson für externe Anfragen (z. B. von Wirtschaftsprüfern, der Bundesbank etc.) Rede und Antwort. Und weil Sie im Team genauso glänzen wie in der externen Kommunikation, wirken Sie in internen und externen Arbeitskreisen und bei Gremientätigkeiten mit.
Ihr Profil:
- Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung und Expertise im Zahlungsverkehr
- Weitreichende Kenntnisse in den für den Zahlungsverkehr relevanten Verfahren (TARGET, SEPA, AZV etc.) sowie der diesbezüglich geltenden Regulatorik
- Umfangreiche Erfahrung in Projektarbeit
- Teamfähig, kommunikativ und neugierig
- Sicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Wir bieten zahlreiche Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, regionales Jobticket & Bike LeasING, Betriebsrestaurant
- Mobiles Arbeiten je nach Position und Abteilung im Rahmen von betrieblichen, regulatorischen und gesetzlichen Anforderungen, individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- & Kinderbetreuungskosten
- Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Ihren mobilen Arbeitsplatz
Bei der ING sind wir bunt und vielfältig: unterschiedliche Persönlichkeiten mit verschiedenen Perspektiven - in einer internationalen Kultur, in der wir uns wertschätzen. Dabei tragen wir Sneaker und Pumps, Hoodies und Anzüge. Weil Menschen nicht in Schubladen passen.
Digital, agil und persönlich
„Ihr seht ja gar nicht aus wie Banker!“, hören wir oft. Das liegt vielleicht daran, dass bei uns alles ein bisschen lebendiger und lockerer ist. Und: unkomplizierter. Neues probieren wir oft einfach aus, anstatt vorher jahrelang zu analysieren. Damit das klappt, haben wir kurze Abstimmungswege, flache Hierarchien und legen Wert auf gutes Miteinander. Bei uns zählt die Idee – nicht wer sie hat. Unser Herzblut fließt für Vielfalt, Eigeninitiative, Teamwork und Innovationsgeist. Menschen mit den unterschiedlichsten Lebenswegen, Erfahrungen und Lebensstilen arbeiten bei uns – vor Ort im Büro oder vom mobilen Arbeitsplatz aus – zusammen. Denn als eines der ersten großen Unternehmen in Deutschland haben wir in einer Vereinbarung mit unserem Gesamtbetriebsrat festgelegt, dass mobiles Arbeiten für alle Mitarbeiter*innen möglich ist – im Rahmen der betrieblichen, gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen. Wie das so klappt? Wir treffen uns virtuell und haben neue, digitale Austauschformate gefunden. Und unsere schnellen Abstimmungen und den direkten Austausch ergänzen wir durch „Happy Calls“ kurz vor Feierabend. Damit wir noch digitaler werden, aber vor allem eins bleiben: persönlich.
ING Deutschland
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