Was wir tun: Wir bearbeiten jeden Monat 60 Mio. Zahlungen, sicher und zuverlässig für externe Kunden in Retail und Wholesale Banking genauso wie für unser internes Treasury. Was Sie tun: Mit Sachverstand und Weitblick, Empathie und Fingerspitzengefühl leiten Sie Menschen und Projekte. Dabei zählt für Sie wie für uns eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, die bunte Lebensläufe und eine gesunde Work-Life-Balance schätzt? Perfekt! Starten Sie durch im Team Investments, Savings, Payments & Treasury und gestalten Sie die Zukunft des Zahlungsverkehrs.
Ihre Aufgaben:
Sie koordinieren, steuern und überwachen die Arbeitsabläufe und Ressourcen innerhalb Ihres Teams, um die Ziele der Expertise Payments Operations zu erreichen. Projekte leiten Sie souverän und schätzen die Zusammenarbeit im Team wie fachbereichsübergreifend (z. B. mit Payments Retail oder Wholesale Banking). So übernehmen Sie Verantwortung nicht nur für die Abwicklung des Zahlungsverkehrs im Bereich Retail Banking, sondern vor allem für die Menschen, mit denen Sie arbeiten. Empathie, Wertschätzung und Kommunikation sind dabei genauso Ihre Devisen, wie Wissensvermittlung, Fortbildung, Effizienz- und Prozessoptimierung. Im operativen Geschäft bringen Sie Ihre Expertise ein und klären diffizile Eskalationsfälle mit hohem Finanz- und Reputationsrisiko, behalten die Qualitätssicherung im Auge, steuern externe Dienstleister und identifizieren sowie implementieren neue regulatorische Anforderungen. Dazu haben Sie auch für die inhaltliche Ausarbeitung und Umsatzbegleitung von regulatorischen und internen Projekten zu z. B. TARGET2 consolidation und CBPR+ den Hut auf. Sie glänzen im Schnittstellenmanagement genauso wie mit neuen Ideen zu relevanten, strategischen und zukunftsorientierten (Delivery) Themen, dabei arbeiten Sie agil mit Kolleg*innen im Retail und Wholesale Banking zusammen. Dies alles auf höchstem Niveau, in puncto Servicelevel ebenso wie als stets geschätzte Ansprechpersonen für Ihre Fachthemen.
Ihr Profil:
Wir bieten zahlreiche Benefits
Bei der ING sind wir bunt und vielfältig: unterschiedliche Persönlichkeiten mit verschiedenen Perspektiven - in einer internationalen Kultur, in der wir uns wertschätzen. Dabei tragen wir Sneaker und Pumps, Hoodies und Anzüge. Weil Menschen nicht in Schubladen passen.
Digital, agil und persönlich
„Ihr seht ja gar nicht aus wie Banker!“, hören wir oft. Das liegt vielleicht daran, dass bei uns alles ein bisschen lebendiger und lockerer ist. Und: unkomplizierter. Neues probieren wir oft einfach aus, anstatt vorher jahrelang zu analysieren. Damit das klappt, haben wir kurze Abstimmungswege, flache Hierarchien und legen Wert auf gutes Miteinander. Aber am wichtigsten sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter: Sie erledigen ihren Job mit Leidenschaft und geben jeden Tag ihr Bestes – durch die Corona-Krise überwiegend von zu Hause aus. Innerhalb kurzer Zeit sind Tausende von uns aufs Mobile Working umgestiegen. Wie Arbeiten jetzt klappt? Wir treffen uns virtuell und haben neue, digitale Austauschformate gefunden. Und unsere schnellen Abstimmungen und den direkten Austausch ergänzen wir durch „Happy Calls“ kurz vor Feierabend. Damit wir noch digitaler werden, aber vor allem eins bleiben: persönlich.
Uns vertrauen mehr als 9,5 Mio. Kundinnen und Kunden. Damit sind wir die drittgrößte Bank in Deutschland. Unsere Kernprodukte sind Girokonten, Baufinanzierungen, Spargelder, Verbraucherkredite und Wertpapiere für Privatkunden. Bei der Kreditvergabe an kleinere mittelständische Unternehmen und Selbständige arbeiten wir mit der Online-Plattform Lendico zusammen. Dieses Geschäftsfeld nennen wir Business Banking. Im Bereich Wholesale Banking bieten wir Bankdienstleistungen für große, internationale Unternehmen an.
Unser Geschäftsmodell ist durch ein auf wenige und transparente Produkte, mit günstigen Konditionen, konzentriertes Angebot und durch eine hohe Kosteneffizienz gekennzeichnet. Das Wirtschaftsmagazin „€uro“ verlieh uns 2021 zum 15. Mal in Folge den Titel „Beliebteste Bank“.
ING Deutschland
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