Sie sind in der Immobilienfinanzierung zu Hause und behalten sowohl markt- als auch kundenseitig alles im Blick? Dazu schätzen Sie die Möglichkeiten, die Ihnen die Arbeit in einem internationalen und innovativen Umfeld bietet und schätzen wie wir eine offene Fehlerkultur und bunte Lebensläufe? Perfekt! Werden Sie Teil unseres Teams „Home“ und heben Sie unsere Produkt-Strategie aufs nächste Level.
Ihre Aufgaben:
Wirtschaftliches Wachstum schreiben Sie groß und unsere kommerziellen und finanziellen Ziele auf Ihre Agenda – immer in enger Abstimmung mit den Stakeholdern. Dafür sitzen Sie am Ruder unseres Produktmanagements: Sie analysieren, steuern und optimieren unsere Produkt- und Preisstrategie und entwickeln nachhaltige Geschäftsfelder. Dazu planen, erschließen und steuern Sie Geschäfts-, Volumens- und Ertragsziele in der Immobilienfinanzierung, mit einem großen Augenmerk auf Margen- und Kostenoptimierung. Sie erschließen neue Zielgruppen und drehen in der Customer Journey stets an den passenden Schrauben, selbstverständlich sowohl für Neu- als auch Bestandskunden. Zudem monitoren Sie Entwicklungen und Markttrends und bringen Ihre Insights an den passenden Stellen ein. Sie bewerten Business Cases, durchleuchten Preiskalkulationen, behalten das Budget im Auge und stimmen sich mit den relevanten Fachbereichen ab. Dabei glänzen Sie nicht nur in der Kommunikation und im Teamwork, sondern auch mit Ihrem Know-how der gängigen Regularien und Anforderungen. Als waschechtes Allroundtalent bringen Sie sich ebenfalls in komplexen und bereichsübergreifenden Projekten ein, die Sie teilweise oder komplett leiten, steuern und entwickeln.
Ihr Profil:
Wir bieten zahlreiche Benefits
Bei der ING sind wir bunt und vielfältig: unterschiedliche Persönlichkeiten mit verschiedenen Perspektiven - in einer internationalen Kultur, in der wir uns wertschätzen. Dabei tragen wir Sneaker und Pumps, Hoodies und Anzüge. Weil Menschen nicht in Schubladen passen.
Digital, agil und persönlich
„Ihr seht ja gar nicht aus wie Banker!“, hören wir oft. Das liegt vielleicht daran, dass bei uns alles ein bisschen lebendiger und lockerer ist. Und: unkomplizierter. Neues probieren wir oft einfach aus, anstatt vorher jahrelang zu analysieren. Damit das klappt, haben wir kurze Abstimmungswege, flache Hierarchien und legen Wert auf gutes Miteinander. Bei uns zählt die Idee – nicht wer sie hat. Unser Herzblut fließt für Vielfalt, Eigeninitiative, Teamwork und Innovationsgeist. Menschen mit den unterschiedlichsten Lebenswegen, Erfahrungen und Lebensstilen arbeiten bei uns – vor Ort im Büro oder vom mobilen Arbeitsplatz aus – zusammen. Denn als eines der ersten großen Unternehmen in Deutschland haben wir in einer Vereinbarung mit unserem Gesamtbetriebsrat festgelegt, dass mobiles Arbeiten für alle Mitarbeiter*innen möglich ist – im Rahmen der betrieblichen, gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen. Wie das so klappt? Wir treffen uns virtuell und haben neue, digitale Austauschformate gefunden. Und unsere schnellen Abstimmungen und den direkten Austausch ergänzen wir durch „Happy Calls“ kurz vor Feierabend. Damit wir noch digitaler werden, aber vor allem eins bleiben: persönlich.
ING Deutschland
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