Sie jonglieren Strategien & Business Cases genauso geschickt wie Verträge & Verhandlungen? Ob Kunden- oder Partner-Brille, Sie erkennen und ebnen den Weg zum gemeinsamen Erfolg? Und Sie möchten in einem internationalen Konzern arbeiten, in dem Innovation und Customer Experience keine Buzzwords sind, sondern Teil der täglichen Arbeit? Kommunikation auf Augenhöhe und Wertschätzung aller Teammitglieder sind Ihnen genauso wichtig wie uns? Perfekt! Verstärken Sie unser Team „Embedded Finance“ im Bereich Business Lending und bauen Sie nachhaltige Geschäftsbeziehungen zu unseren Partnern auf!
Ihre Aufgaben:
Als routinierte*r Financing-Expert*in identifizieren und verhandeln Sie neue strategische Partnerschaften für integrierte Lending-Produkte. Dabei begleiten Sie den Prozess vom Beginn bis zum Abschluss, von der Potenzialanalyse bis zur Überwachung der Geschäftsvolumenziele für Kreditprodukte und -kanäle. Sie sind erste Ansprechperson für unsere Embedded-Finance-Partner sowie unsere internen und externen Stakeholder. Über Trends und Technologien, Markt und Wettbewerb sind Sie bestens informiert und verstehen die wesentlichen Bedürfnisse und Wünsche unserer bestehenden und zukünftigen Kund*innen. Dabei wissen Sie dank Ihrer Partnerportfolioanalyse sowie Markt- und Wettbewerbsvergleiche immer genau, wo die nächste Innovation auf uns wartet. Fachlich am Puls der Zeit, balancieren Sie Business-Case-Kalkulationen und arbeiten an der Entwicklung der passenden digitalen Produkte und Features mit. Und zu guter Letzt: Auch wenn Sie über ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Selbstorganisation verfügen, sind Sie mittendrin, statt nur dabei und bereichern Ihr Team und Ihre Stakeholder, z. B. in Produkt, Sales, Finanzen, Risk und IT, durch Ihr offenes, agiles Mindset und ein kollegiales Miteinander.
Ihr Profil:
- Studium der Wirtschaftswissenschaften, bankfachliche Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufspraxis im Management strategischer Partner
- Know-how der klassischen Bankprodukte im SME- / MidCorp-Segment
- Erfahrung mit digitalen Ökosystemen im Bankenumfeld (auch als Berater*in)
- Praxis in der (agilen) Projektarbeit
- Motiviert, sich in neue Themen einzuarbeiten, teamfähig und kundenfokussiert
- Hervorragende konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten gepaart mit analytischer und zahlenaffiner Denkweise
- Gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Wir bieten zahlreiche Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, regionales Jobticket & Bike LeasING, Betriebsrestaurant
- Mobiles Arbeiten je nach Position und Abteilung im Rahmen von betrieblichen, regulatorischen und gesetzlichen Anforderungen, individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- & Kinderbetreuungskosten
- Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Ihren mobilen Arbeitsplatz
Bei der ING sind wir bunt und vielfältig: unterschiedliche Persönlichkeiten mit verschiedenen Perspektiven - in einer internationalen Kultur, in der wir uns wertschätzen. Dabei tragen wir Sneaker und Pumps, Hoodies und Anzüge. Weil Menschen nicht in Schubladen passen.
Digital, agil und persönlich
„Ihr seht ja gar nicht aus wie Banker!“, hören wir oft. Das liegt vielleicht daran, dass bei uns alles ein bisschen lebendiger und lockerer ist. Und: unkomplizierter. Neues probieren wir oft einfach aus, anstatt vorher jahrelang zu analysieren. Damit das klappt, haben wir kurze Abstimmungswege, flache Hierarchien und legen Wert auf gutes Miteinander. Bei uns zählt die Idee – nicht wer sie hat. Unser Herzblut fließt für Vielfalt, Eigeninitiative, Teamwork und Innovationsgeist. Menschen mit den unterschiedlichsten Lebenswegen, Erfahrungen und Lebensstilen arbeiten bei uns – vor Ort im Büro oder vom mobilen Arbeitsplatz aus – zusammen. Denn als eines der ersten großen Unternehmen in Deutschland haben wir in einer Vereinbarung mit unserem Gesamtbetriebsrat festgelegt, dass mobiles Arbeiten für alle Mitarbeiter*innen möglich ist – im Rahmen der betrieblichen, gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen. Wie das so klappt? Wir treffen uns virtuell und haben neue, digitale Austauschformate gefunden. Und unsere schnellen Abstimmungen und den direkten Austausch ergänzen wir durch „Happy Calls“ kurz vor Feierabend. Damit wir noch digitaler werden, aber vor allem eins bleiben: persönlich.
ING Deutschland
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