Firmenkundenbetreuer (m/w/d) im Außendienst in der Region Brandenburg und Mecklenburg-Vorpommern



Deutsche Leasing AG | online seit: 09/03/2026



Ihre Aufgaben



Eigenverantwortliche Erschließung des Marktpotenzials bei Unternehmens- und Firmenkunden im Direkt- und Partnergeschäft

Eigeninitiierte, systematische und intensive Betreuung von Bestandskunden und Partnern sowie Akquisition definierter Zielmarktadressen

Regelmäßige Präsenz beim Kunden vor Ort im gesamten Vertriebsgebiet

Aktive Identifikation von Kundenpotenzialen sowie proaktive Ansprache im Rahmen gezielter Cross-Selling-Initiativen und Kampagnenumsetzungen



Ihr Profil



Abgeschlossene Ausbildung zur beispielsweise Bankkauffrau / zum Bankkaufmann o.Ä., vorzugsweise weiterführende Qualifikation

Mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung von Firmen- oder Unternehmenskunden

Grundlegende Kenntnisse über den Einsatz von Förderprogrammen/-krediten im Vertriebsgebiet

Routine in der Bewertung wirtschaftlicher Verhältnisse, Branchen- und Objektrisiken sowie Entscheidungsvorlagen

Sicherer Umgang mit Office-, CRM- und Analyseanwendungen

Ausgeprägte Abschlussorientierung, starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit

Fähigkeit, teamintern und -übergreifend Beziehungen aufzubauen und Projekte kooperativ voranzutreiben

Hohe Reisebereitschaft und Flexibilität

• Eigenverantwortliche Erschließung des Marktpotenzials bei Unternehmens- und Firmenkunden im Direkt- und Partnergeschäft


• Eigeninitiierte, systematische und intensive Betreuung von Bestandskunden und Partnern sowie Akquisition definierter Zielmarktadressen


• Regelmäßige Präsenz beim Kunden vor Ort im gesamten Vertriebsgebiet


• Aktive Identifikation von Kundenpotenzialen sowie proaktive Ansprache im Rahmen gezielter Cross-Selling-Initiativen und Kampagnenumsetzungen

• Abgeschlossene Ausbildung zur beispielsweise Bankkauffrau / zum Bankkaufmann o.Ä., vorzugsweise weiterführende Qualifikation


• Mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung von Firmen- oder Unternehmenskunden


• Grundlegende Kenntnisse über den Einsatz von Förderprogrammen/-krediten im Vertriebsgebiet


• Routine in der Bewertung wirtschaftlicher Verhältnisse, Branchen- und Objektrisiken sowie Entscheidungsvorlagen


• Sicherer Umgang mit Office-, CRM- und Analyseanwendungen


• Ausgeprägte Abschlussorientierung, starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit


• Fähigkeit, teamintern und -übergreifend Beziehungen aufzubauen und Projekte kooperativ voranzutreiben


• Hohe Reisebereitschaft und Flexibilität

Alicia Spaunhorst, Recruiting Manager, Kennziffer: 60007629260525




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