Treasury Manager (m/w/d)

Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.

Mein Arbeitgeber

Die international agierende Firmengruppe hat sich in der über 50-jährigen Firmengeschichte als innovativer Lösungspartner im B2B-Umfeld positioniert. Bei dem Hidden Champion handelt es sich um ein Unternehmen der produzierenden Industrie. Als einer der Toparbeitgeber der Metropolregion bietet die Gruppe mit über 400 Mio Jahresumsatz und einem facettenreichen Produktportfolio einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Stellenbeschreibung

• Eigenverantwortliche, operative Aussteuerung des Treasury-Tagesgeschäfts in direkter Berichtslinie zum CFO
• Liquiditäts-Reporting inkl. Planung, Zahlungsverkehr, Cash-Management, Kreditverhandlungen, Riskmanagement sowie Bank und Investor Relations
• Entwicklung, selbstständige Umsetzung und Steuerung von gruppenweiten Cash- & Treasury Management-Strukturen und -Prozessen
• Analyse und Weiterentwicklung des aktuellen Finanzierungsportfolios, Working Capital und Cash Management
• Enge Zusammenarbeit mit dem Accounting und Controlling sowie interdisziplinäres Projektmanagement

Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Finanzmathematik, Statistik oder Betriebswirtschaftslehre, Certified Corporate Treasurer (VDT) oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Corporate Treasury oder im Finance-Bereich in einem Industrieunternehmen
• Sicherer Umgang mit Excel sowie idealerweise Kenntnisse in der Anwendung von Treasury-Management-Systemen
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (C1)
• Ausgeprägte Teamplayer-Mentalität, Ergebnisorientierung, unternehmerisches Handeln und Kommunikationsstärke auf allen Hierarchieebenen

Das Angebot

• Festanstellung im Headquarter einer international tätigen Firmengruppe
• Mittelständisch geprägte, familiäre Unternehmenskultur mit hohem Teamgeist und starkem Zusammenhalt
• Bike-Leasing, Corporate Benefits, kostenfreies Obst und vieles mehr
• 30 Tage Urlaub
• Gehaltspaket: 75.000 bis 85.000 € p.a. - bei entsprechender Qualifizierung verhandelbar
• Flexible Arbeitszeiten und Remote-Möglichkeiten
• Kurze Entscheidungswege und Open-Door-Policy

Gehaltsinformationen

Gehaltspaket: 75.000 bis 85.000 € p.a. - bei entsprechender Qualifizierung verhandelbar