Rotterdam | €2.500 tot €3.600 | 38,75 uur/week

Zoek jij een mooie stap in je carrière in de verzekeringswereld en werk jij graag met de grotere klanten? Wil jij daarnaast bijdragen aan procesoptimalisatie en efficiëntieverbeteringen? Lees dan snel verder!

Dit is een hybride functie met de flexibiliteit om zowel op afstand als vanuit ons kantoor in Rotterdam te werken.

Aon maakt betere beslissingen mogelijk Bij Aon vormen wij beslissingen ten goede om het leven van mensen over de hele wereld te beschermen en te verrijken. Als organisatie zijn wij verenigd door vertrouwen als één inclusief team, en wij zetten ons met passie in om onze collega's en klanten succesvol te maken.

Hoe ziet jouw dag eruit? Als Policy Handler ben je het eerste aanspreekpunt voor de Property of Marine portefeuille van Aon. Je bent primair verantwoordelijk voor de polisopmaak en -controle. Daarnaast geef je verzekeringscertificaten af wanneer klanten daarom vragen, en stel je allocatieschema's op ten behoeve van de te betalen internationale assurantiebelasting.Je dagelijkse werkzaamheden bestaan uit:

• Polisopmaak en -controle (50%) - Je stelt polissen op, controleert deze op juistheid en zorgt voor een hoge kwaliteit van de output.
• Intern en extern overleg (20%) - Je hebt veel contact met Brokers, Broking Coördinators en de afdeling Invoicing, en denkt samen mee over de beste oplossingen voor onze klanten.
• Procesoptimalisatie (10%) - Je draagt actief bij aan het continu verbeteren van processen, gericht op performanceverbetering en klanttevredenheid (8-to-Infinity).
• Proceseigenaarschap (10%) - Je neemt eigenaarschap over de processen binnen jouw verantwoordelijkheid en zorgt voor een succesvolle implementatie van verbeteringen.
• Administratieve werkzaamheden (10%) - Je voert diverse administratieve taken uit ter ondersteuning van het team.

Wat maakt deze kans anders?

Policy Management & Invoicing is onderdeel van de Services-organisatie van Aon Business Services & Technology (ABS). Het team van Policy Management bestaat uit ongeveer 20 medewerkers. De cultuur is professioneel met een sterke focus op het samen bereiken van doelen. Er heerst een informele en collegiale sfeer waarin persoonlijke ontwikkeling centraal staat. Je werkt nauw samen met Brokers, Broking Coördinators en de afdeling Invoicing, en je krijgt de ruimte om met creatieve oplossingen te komen die direct impact hebben op de klanttevredenheid.

Vaardigheden en ervaring die leiden tot succes

• Je hebt HBO werk- en denkniveau.
• Je beheerst het Nederlands en Engels in woord en geschrift.
• Idealiter heb je ervaring opgedaan in een corporate organisatie.
• Excel-kennis is een vereiste; uitstekende Excel-vaardigheden (waaronder programmeren) zijn een pré.
• Ervaring met LEAN en ketenbreed procesverbeteringen is mooi meegenomen.

Opleiding: HBO-diploma of gelijkwaardig aantal jaren werkervaring in de branche.

Hoe wij onze collega's ondersteunen Naast ons uitgebreide arbeidsvoorwaardenpakket moedigen wij een inclusieve werkomgeving aan. Onze flexibele werkomgeving stelt je in staat om je welzijn en werk-privébalans te beheren, zodat je het beste uit jezelf kunt halen bij Aon. Daarnaast genieten alle collega's van twee "Global Wellbeing Days" per jaar, die je aanmoedigen om tijd voor jezelf te nemen. Wij bieden diverse werkstijloplossingen voor onze collega's.Onze cultuur van continu leren inspireert en rust je uit om te leren, te delen en te groeien, zodat je jouw volledige potentieel kunt bereiken. Bij Aon ben je daardoor beter verbonden, relevanter en meer gewaardeerd.

Gelijke kansen

Aon waardeert een innovatieve en inclusieve werkplek waar alle collega's zich bevoegd voelen om zichzelf te zijn. Aon is er trots op een werkgever te zijn die gelijke kansen biedt. Aon biedt gelijke arbeidskansen aan alle medewerkers en sollicitanten, ongeacht ras, huidskleur, religie, geslacht, seksuele geaardheid, genderidentiteit, nationale afkomst, leeftijd, handicap of burgerlijke staat.

Interesse?

Heb je interesse? Solliciteer dan via de button 'Solliciteer direct'. Wij ontvangen graag je CV en motivatie.

Aanvullende informatie over de sollicitatieprocedure kun je krijgen bij Cees Roffelsen, Recruiter via telefoonnummer 06 4319 7220. Voor inhoudelijke vragen over de vacature kun je bellen met Ton Maas, Team Manager Policy Production Large Corporate/Mid Market, via telefoonnummer +31 6 45915028.

#LI-HYBRID
#LI-CR4

2578523